ИЩЕМ шикарного вампира
Девкалиона
на молодой проект "Down In The Forest"
ИЩЕМ магика-вершителя
Рихарда Найта
на проект "Down In The Forest"
ИЩЕМ
Ротбарта
на проект ONCE UPON A TIME ❖ BALLAD OF SHADOWS
ИЩЕМ
Гробыню Склепову
на проект "ЧАРОПЛЁТОВЫ ЛАПТИ"
ЧАРОПЛЁТОВЫ ЛАПТИ Down In The Forest Shadowhunters: mea maxima culpa
11.11.17. Объявлен Конкурс "Лучшая Сервировка и Меню "КофеБрейка" Autumn 2017! Прием заявок продлен до 22 ноября включительно!

27.10.17. Сменился дизайн! Все отзывы и замечания принимаются в теме Дизайн - обсуждение.

CoffeeBreak

Информация о пользователе

Привет, Гость! Войдите или зарегистрируйтесь.


Вы здесь » CoffeeBreak » Вопросы гостей и участников » Набор персонала.


Набор персонала.

Сообщений 241 страница 270 из 345

1

Всем доброго времени суток!
Приветствую всех на новом, официальном Ролевом Каталоге!
Напоминаю о том, что Ролевой Каталог "CoffeeBreak" оказывает только услуги для развития Ваших Проектов. В связи с открытием, мы набираем персонал.
Внимание: количество мест на каждую вакансию ограничено!

Нуждаемся в каждом ОТВЕТСТВЕННОМ И ПОСТОЯННОМ персонале!
Не выполняющий заказы персонал удаляется.

Ссылка на тему "Имеющийся персонал".

0

241

Vulmera,
Конечно, хватает! создавайте себе тему!

Создавайте себе тему в разделе пиар-услуг со своими условиями работы. Затем обязательно снова отметьтесь в Личном Звании с кодом для персонала.
И, по традиции, напоминаю правила для персонала (мы не строги, ждем долго и упорно, лишь бы жалоб не было. Но Хатико всегда получал только милость и похвалу) ))

Выдержка из правил для персонала
CoffeeBreak написал(а):

5. Персонал.
5.1. Для подачи заявки на персонал обращайтесь в тему Набор персонала.
5.2. Только после того, как Вам дадут разрешение, Вы получаете доступ к Каталогу. Одобренный Персонал должен создать свою тему в соответствии с разделом. Затем в обязательном порядке отметиться в теме Личное Звание.
5.3. Тема персонала записывается в список Имеющегося персонала.
5.4. Тема персонала оформляется на усмотрение самого владельца темы (в пределах Законодательства РФ). Создание акций только приветствуется.
5.5. ВНИМАНИЕ: акции персонала рекламируются вместе с любым актуальным шаблоном Ролевого Каталога "CoffeeBreak" самим персоналом! Никто не будет рекламить Ваши акции за Вас. Все актуальные акции персонала видны в таблице Проекта в разделе "Новости", а также во всех шаблонах рекламы для Пиар-Профиля.
5.6. Персонал сам должен быть заинтересован в своих темах и услугах - за Вас их развивать никто не будет.
5.7. Темы персонала, не обновляемые более месяца, переносятся в архив и удаляются из темы имеющегося персонала.
5.8. По окончании своих акций, оповещайте об этом АМС-состав. Если оповещения не будет, АМС сам их снимет в любое время без предупреждения.
5.9.  Important! Уважаемый персонал, ни в коем случае не выдавайте CVV (код с обратной стороны банк. карт) и пароли от своих карт/системных платежей и иных видов средств, на которые Вам приходит оплата услуг! Все номера счетов / электронных кошельков / телефоном отправляйте заказчикам в ЛС, а не указывайте в теме. В противном случае, только Вы несете ответственность за свои действия и разглашения.

0

242

Доброго времени суток!
У меня вот, какой вопрос. Я пришла к вам проситься в персонал, но я хотела бы предложить себя и в качестве текстовика(это дело я люблю и умею), и в качестве ГМа(знаю систему ДнД 4 редакции, также водила просто словески, форумки, чатовки и прочее с дайсом и без дайса), и в качестве дизайнера(это вообще моя пожизнёвая профессия xD).
Собственно, вопрос: что делать? Выбрать только одну ветку или сразу все? Лапы-то загребущие xD

0

243

Alice Gustaw, Доброго времени суток!
О, конечно, даем добро на все и сразу!
Тексты у нас пока не пользуются спросом, но темы мы не сносим за неактивность - раз нет заказов - не значит, что нет выполнения. А вот дизайнеров лично я - очень уважаю. Так что добро на все - создавайте себе темы в разделах со своими условиями работы, примерами (в графике).
После того, как создадите темы, проходите в Личное Звание.
Если будут просьбы по пиару (чтобы Вас разрекламить), обращайтесь ко мне в ЛС.

0

244

примите в дизайнеры?

0

245

Kristy, конечно!
Создавайте себе тему в разделе дизайн-услуг со своими условиями работы, примерами (в графике)., заполняйте Личное Звание.
Если будут просьбы по пиару (чтобы Вас разрекламить), обращайтесь в ЛС к Древнему..

0

246

Жажду работать в дизайне. Можно еще?

0

247

уничтожь меня, Доброго дня!
Можно, конечно!
Создавайте себе тему в разделе дизайн-услуг со своими условиями работы, примерами (в графике), заполняйте Личное Звание.
Если будут просьбы по пиару (чтобы Вас разрекламить), обращайтесь в ЛС к Древнему.

0

248

Доброй ночи)
Скажите, а можно совмещать деятельность дизайнера и пиарщика?
Если да,  то я хотела бы занять последнее местечко среди пиарщиков)

0

249

Vulmera, Доброго времени суток!)
Конечно, можно! Создавайте себе тему и отметьтесь в ЛЗ)

0

250

Я бы вообще был бы рад, если бы можно было стать и пиарщиком, и дизайнером (графист офк, дизайны -- это уже как пойдёт :з), и текстовиком, критиком если таковы нужны.
Но, так как хочу слишком много, пока что прошу принять меня в ряды дизайнеров и в рекламу, если буду успевать на раз-два, попрошусь дальше. :З

Отредактировано котенька (24-03-2016 17:10:45)

0

251

котенька, даю доступ - создавайте себе темы - в разделы, куда захотите.
Создав темы, заполните Личное Звание)

Выдержка из правил для персонала
CoffeeBreak написал(а):

5. Персонал.
5.1. Для подачи заявки на персонал обращайтесь в тему Набор персонала.
5.2. Только после того, как Вам дадут разрешение, Вы получаете доступ к Каталогу. Одобренный Персонал должен создать свою тему в соответствии с разделом. Затем в обязательном порядке отметиться в теме Личное Звание.
5.3. Тема персонала записывается в список Имеющегося персонала.
5.4. Тема персонала оформляется на усмотрение самого владельца темы (в пределах Законодательства РФ). Создание акций только приветствуется.
5.5. ВНИМАНИЕ: акции персонала рекламируются вместе с любым актуальным шаблоном Ролевого Каталога "CoffeeBreak" самим персоналом! Никто не будет рекламить Ваши акции за Вас. Все актуальные акции персонала видны в таблице Проекта в разделе "Новости", а также во всех шаблонах рекламы для Пиар-Профиля.
5.6. Персонал сам должен быть заинтересован в своих темах и услугах - за Вас их развивать никто не будет.
5.7. Темы персонала, не обновляемые более месяца, переносятся в архив и удаляются из темы имеющегося персонала.
5.8. По окончании своих акций, оповещайте об этом АМС-состав. Если оповещения не будет, АМС сам их снимет в любое время без предупреждения.
5.9.  Important! Уважаемый персонал, ни в коем случае не выдавайте CVV (код с обратной стороны банк. карт) и пароли от своих карт/системных платежей и иных видов средств, на которые Вам приходит оплата услуг! Все номера счетов / электронных кошельков / телефоном отправляйте заказчикам в ЛС, а не указывайте в теме. В противном случае, только Вы несете ответственность за свои действия и разглашения.

0

252

здравствуйте.
на данный момент существует возможность стать дизайнером?

0

253

sonnegrau, Конечно! Даю доступ.

- создавайте себе тему в разделе "Дизайн-услуги"
Создав темы, заполните Личное Звание.

Выдержка из правил для персонала
CoffeeBreak написал(а):

5. Персонал.
5.1. Для подачи заявки на персонал обращайтесь в тему Набор персонала.
5.2. Только после того, как Вам дадут разрешение, Вы получаете доступ к Каталогу. Одобренный Персонал должен создать свою тему в соответствии с разделом. Затем в обязательном порядке отметиться в теме Личное Звание.
5.3. Тема персонала записывается в список Имеющегося персонала.
5.4. Тема персонала оформляется на усмотрение самого владельца темы (в пределах Законодательства РФ). Создание акций только приветствуется.
5.5. ВНИМАНИЕ: акции персонала рекламируются вместе с любым актуальным шаблоном Ролевого Каталога "CoffeeBreak" самим персоналом! Никто не будет рекламить Ваши акции за Вас. Все актуальные акции персонала видны в таблице Проекта в разделе "Новости", а также во всех шаблонах рекламы для Пиар-Профиля.
5.6. Персонал сам должен быть заинтересован в своих темах и услугах - за Вас их развивать никто не будет.
5.7. Темы персонала, не обновляемые более месяца, переносятся в архив и удаляются из темы имеющегося персонала.
5.8. По окончании своих акций, оповещайте об этом АМС-состав. Если оповещения не будет, АМС сам их снимет в любое время без предупреждения.
5.9.  Important! Уважаемый персонал, ни в коем случае не выдавайте CVV (код с обратной стороны банк. карт) и пароли от своих карт/системных платежей и иных видов средств, на которые Вам приходит оплата услуг! Все номера счетов / электронных кошельков / телефоном отправляйте заказчикам в ЛС, а не указывайте в теме. В противном случае, только Вы несете ответственность за свои действия и разглашения.

0

254

Добра вам)
Хотелось бы уточнить, есть ли еще возможность работы в качестве пиарщика?

0

255

Solo, Приветствую!
Конечно, можно! Даю доступ.
Создавайте себе тему с условиями работы в разделе "Пиар-услуг"., заполняйте Личное Звание.

Выдержка из правил для персонала
CoffeeBreak написал(а):

5. Персонал.
5.1. Для подачи заявки на персонал обращайтесь в тему Набор персонала.
5.2. Только после того, как Вам дадут разрешение, Вы получаете доступ к Каталогу. Одобренный Персонал должен создать свою тему в соответствии с разделом. Затем в обязательном порядке отметиться в теме Личное Звание.
5.3. Тема персонала записывается в список Имеющегося персонала.
5.4. Тема персонала оформляется на усмотрение самого владельца темы (в пределах Законодательства РФ). Создание акций только приветствуется.
5.5. ВНИМАНИЕ: акции персонала рекламируются вместе с любым актуальным шаблоном Ролевого Каталога "CoffeeBreak" самим персоналом! Никто не будет рекламить Ваши акции за Вас. Все актуальные акции персонала видны в таблице Проекта в разделе "Новости", а также во всех шаблонах рекламы для Пиар-Профиля.
5.6. Персонал сам должен быть заинтересован в своих темах и услугах - за Вас их развивать никто не будет.
5.7. Темы персонала, не обновляемые более месяца, переносятся в архив и удаляются из темы имеющегося персонала.
5.8. По окончании своих акций, оповещайте об этом АМС-состав. Если оповещения не будет, АМС сам их снимет в любое время без предупреждения.
5.9.  Important! Уважаемый персонал, ни в коем случае не выдавайте CVV (код с обратной стороны банк. карт) и пароли от своих карт/системных платежей и иных видов средств, на которые Вам приходит оплата услуг! Все номера счетов / электронных кошельков / телефоном отправляйте заказчикам в ЛС, а не указывайте в теме. В противном случае, только Вы несете ответственность за свои действия и разглашения.

0

256

Здравствуйте.)
Существует ли еще возможность стать пиарщиком? QQ

+1

257

ленивая лисица, Доброго времени суток!
Помнится, когда давно, аж в 2014 годуВы хотели стать графистом)), да так и не решились)
Доступ у Вас есть - создавайте себе тему в разделе "Пиар-услуг", отмечайтесь в Личном Звании.
На всякий случай напоминаю правила для персонала:

Выдержка из правил для персонала
CoffeeBreak написал(а):

5. Персонал.
5.1. Для подачи заявки на персонал обращайтесь в тему Набор персонала.
5.2. Только после того, как Вам дадут разрешение, Вы получаете доступ к Каталогу. Одобренный Персонал должен создать свою тему в соответствии с разделом. Затем в обязательном порядке отметиться в теме Личное Звание.
5.3. Тема персонала записывается в список Имеющегося персонала.
5.4. Тема персонала оформляется на усмотрение самого владельца темы (в пределах Законодательства РФ). Создание акций только приветствуется.
5.5. ВНИМАНИЕ: акции персонала рекламируются вместе с любым актуальным шаблоном Ролевого Каталога "CoffeeBreak" самим персоналом! Никто не будет рекламить Ваши акции за Вас. Все актуальные акции персонала видны в таблице Проекта в разделе "Новости", а также во всех шаблонах рекламы для Пиар-Профиля.
5.6. Персонал сам должен быть заинтересован в своих темах и услугах - за Вас их развивать никто не будет.
5.7. Темы персонала, не обновляемые более месяца, переносятся в архив и удаляются из темы имеющегося персонала.
5.8. По окончании своих акций, оповещайте об этом АМС-состав. Если оповещения не будет, АМС сам их снимет в любое время без предупреждения.
5.9.  Important! Уважаемый персонал, ни в коем случае не выдавайте CVV (код с обратной стороны банк. карт) и пароли от своих карт/системных платежей и иных видов средств, на которые Вам приходит оплата услуг! Все номера счетов / электронных кошельков / телефоном отправляйте заказчикам в ЛС, а не указывайте в теме. В противном случае, только Вы несете ответственность за свои действия и разглашения.

0

258

CoffeeBreak, да, не решилась. Извините)
Спасибо С:

0

259

ленивая лисица,
Бывает! Зато мы Вас видим пиарщиком!

0

260

был бы рад присоединиться к пиарщикам

0

261

bank,
Здравствуйте!
С правилами для персонала ознакомились?

0

262

CoffeeBreak написал(а):

bank,
Здравствуйте!
С правилами для персонала ознакомились?

да  :flirt:

0

263

bank, Открываю доступ)
Создавайте себе тему с условиями, заполняйте Личное Звание, дерзайте! И вдохновения Вас! Кофейного крепкого пиара!

0

264

Доброго времени суток. Возможно ли ещё стать пиарщиком?

0

265

Fell, Приветствую! Да, возможно.
Доступ у Вас есть - создавайте себе тему в разделе "Пиар-услуг", отмечайтесь в Личном Звании.
На всякий случай напоминаю правила для персонала:

Выдержка из правил для персонала
CoffeeBreak написал(а):

5. Персонал.
5.1. Для подачи заявки на персонал обращайтесь в тему Набор персонала.
5.2. Только после того, как Вам дадут разрешение, Вы получаете доступ к Каталогу. Одобренный Персонал должен создать свою тему в соответствии с разделом. Затем в обязательном порядке отметиться в теме Личное Звание.
5.3. Тема персонала записывается в список Имеющегося персонала.
5.4. Тема персонала оформляется на усмотрение самого владельца темы (в пределах Законодательства РФ). Создание акций только приветствуется.
5.5. ВНИМАНИЕ: акции персонала рекламируются вместе с любым актуальным шаблоном Ролевого Каталога "CoffeeBreak" самим персоналом! Никто не будет рекламить Ваши акции за Вас. Все актуальные акции персонала видны в таблице Проекта в разделе "Новости", а также во всех шаблонах рекламы для Пиар-Профиля.
5.6. Персонал сам должен быть заинтересован в своих темах и услугах - за Вас их развивать никто не будет.
5.7. Темы персонала, не обновляемые более месяца, переносятся в архив и удаляются из темы имеющегося персонала.
5.8. По окончании своих акций, оповещайте об этом АМС-состав. Если оповещения не будет, АМС сам их снимет в любое время без предупреждения.
5.9.  Important! Уважаемый персонал, ни в коем случае не выдавайте CVV (код с обратной стороны банк. карт) и пароли от своих карт/системных платежей и иных видов средств, на которые Вам приходит оплата услуг! Все номера счетов / электронных кошельков / телефоном отправляйте заказчикам в ЛС, а не указывайте в теме. В противном случае, только Вы несете ответственность за свои действия и разглашения.

0

266

Доброго времени, забыла изначально подать заявочку на дизайнера и мелкого графиста... Возьмете?)))

0

267

Avatar, Доброго времени суток!
Времени прошло довольно много, а Вы только сейчас с этим вопросом.
Забыли или правила не пересмотрели на всякий пожарный?
+ Вы не стали заполнять ЛЗ после создания темы, а в правилах это прописано аж пошагово.

Вот смотрю на Ваши работы.

0

268

CoffeeBreak, да, понимаю. Но раньше не было возможности вырваться назад сюда. Форс-мажорные обстоятельства, так сказать. Изначально не пересмотрела правила, а когда создала тему, решила убедиться, что все правильно сделала. Оказалось нет, но уже не могла отписать. И вот, как только появилась возможность, пришла исправлять свою оплошность.

0

269

Avatar, возвращаю тему. Жду ЛЗ.

0

270

Добра, а есть возможность занять место графиста? (мелкая графика: авы, банеры и прочее)
Правила знаю.)

0


Вы здесь » CoffeeBreak » Вопросы гостей и участников » Набор персонала.